Chega de queimar caixa com listas frias que ninguém trabalha e de contratar profissionais no escuro. Nós entregamos a matéria-prima que o seu comercial precisa para vender e o profissional testado na prática para executar. Tudo sob o mesmo teto.
Qual desafio precisamos resolver?Uma conversa para entender o cenário e indicar o próximo passo.
O que não funciona mais
O problema nem sempre é falta de esforço. Muitas vezes, a equipe trabalha sobre dados ruins, critérios vagos ou processos que não foram desenhados para a realidade da operação.
Listas genéricas, contatos desatualizados e decisores errados ocupam o time, mas não criam boas conversas comerciais.
Um bom currículo não garante desempenho. Sem briefing, busca ativa e avaliação prática, a decisão fica baseada em pouca evidência.
O CRM é implantado, mas o funil continua confuso, os dados não são atualizados e o time volta para planilhas e WhatsApp.
CAC alto, pipeline seco e dinheiro queimado — o caminho não é mais volume, é critério.
Aplicações
Os exemplos abaixo ilustram a forma como cada solução é estruturada e executada. Os cenários são fictícios e as métricas são meramente ilustrativas — criados para demonstrar o método. Cases reais com autorização dos clientes serão publicados em breve.
Contexto
Empresa com ticket médio alto e ciclo longo de venda precisava identificar, com precisão, quais indústrias tinham perfil de compra — antes de iniciar qualquer abordagem.
Métricas meramente ilustrativas. Cenário criado para demonstração do método.
Dados meramente ilustrativos.
Ricardo A.
Gerente Comercial · 9 anos de experiência
Fernanda M.
Executiva de Vendas · 6 anos de experiência
Marcos T.
Representante Comercial · 4 anos
Dados meramente ilustrativos.
Contexto
A empresa tentou contratar por indicação e por plataforma, sem sucesso. Buscava alguém com experiência específica em vendas B2B com ciclo longo e carteira ativa no segmento industrial.
Métricas meramente ilustrativas. Cenário criado para demonstração do método.
Contexto
A empresa tinha um CRM instalado mas sem uso real pelo time. Oportunidades eram perdidas por falta de follow-up e não havia visibilidade sobre o pipeline.
Métricas meramente ilustrativas. Cenário criado para demonstração do método.
Prospecção
8
oportunidades
Proposta
5
oportunidades
Negociação
3
oportunidades
Follow-up Construtora Vaz
Vencimento: hoje
Proposta Engebras Ltda
Enviada há 3 dias
Reunião Tecnoforte SA
Amanhã 14h
Dados meramente ilustrativos.
Sistema Mira de Precisão Comercial
Cada solução pode ser contratada separadamente. Quando integradas, compartilham critérios, dados e acompanhamento — e produzem resultados que nenhuma delas entregaria sozinha.
Não vendemos mailing pronto. Fazemos extração humana personalizada.
Mapeamos o decisor exato da empresa que você quer prospectar, validamos o contato manualmente e entregamos a lista já aquecida por nossa ferramenta — a base limpa, com o primeiro calor gerado, pronta para o seu comercial fechar. Converte de 2 a 3 vezes mais do que listas automatizadas.
Quero gerar oportunidadesRecrutamento para qualquer função, com teste prático real.
Não olhamos apenas currículo: o candidato passa por um teste prático real que simula o dia a dia da sua empresa. Você só contrata quem provou que sabe fazer — com garantia de reposição.
Preciso contratarEstruturação, implantação e adoção da operação comercial.
Desenhamos o funil, configuramos o sistema, criamos playbooks e capacitamos a equipe — para transformar o CRM em rotina de gestão, não apenas uma ferramenta instalada.
Quero organizar minhas vendasIdentifica quem tem perfil real de compra
Encontra quem vai executar com aderência
Estrutura o processo para que a equipe converta
Mais precisão para crescer com menos tentativa e erro.
2x a 3x
mais conversão em reuniões agendadas, comparado com listas puramente automatizadas.
100%
dos leads validados por humanos antes do primeiro toque comercial.
Garantia
de reposição no recrutamento se o profissional não entregar o teste prático combinado.
Bases construídas para o seu mercado, não compradas em massa.
Definimos o perfil, segmentamos empresas, validamos dados, mapeamos decisores e estruturamos a abordagem para reduzir o desperdício comercial.
Alfa Engenharia Ltda
CNPJ validado
Dir. Comercial
Médio
✓ ValidadoBeta Serviços SA
e-mail confirmado
CEO
Pequeno
Em abordagemGama Industrial Ltda
LinkedIn mapeado
VP Vendas
Grande
QualificadoDelta Distribuidora
CNPJ validado
Gerente
Médio
PendenteDados meramente ilustrativos.
Dados meramente ilustrativos.
Um bom currículo não é critério de aderência. Busca ativa sim.
Estruturamos o perfil, buscamos candidatos, conduzimos triagem e avaliação prática e apoiamos a empresa até a contratação — com garantia de reposição.
Ferramenta instalada não é processo implantado.
Desenhamos o funil, configuramos o sistema, integramos ferramentas, criamos playbooks e capacitamos a equipe para transformar o CRM em rotina de gestão.
Prospecção
Empresa A
R$ 12k
Empresa B
R$ 8k
Qualificação
Empresa C
R$ 22k
Proposta
Empresa D
R$ 38k
Empresa E
R$ 15k
Negociação
Empresa F
R$ 54k
Dados meramente ilustrativos.
Método
Cada solução segue um processo estruturado, com critérios definidos em cada etapa.
Do diagnóstico ao handoff, com critérios definidos em cada etapa.
Diagnóstico
Oferta, mercado e capacidade comercial.
ICP e segmentação
Perfil, região, porte e exclusões.
Construção da base
Empresas e contatos aderentes.
Enriquecimento
CNPJ, telefone, e-mail e decisores.
Curadoria humana
Revisão dos registros prioritários.
Abordagem
Cadência definida por projeto.
Qualificação
Classificação por critérios acordados.
Handoff
Entrega com histórico e próxima ação.
Do briefing à contratação, com avaliação prática ao longo do caminho.
Briefing da vaga
Contexto, entregas e competências.
Definição do perfil
Critérios obrigatórios e aderência.
Busca ativa
Mapeamento e abordagem.
Triagem
Experiência e motivação.
Avaliação
Entrevistas e testes práticos.
Shortlist
Candidatos apresentados.
Apoio à contratação
Etapas finais e alinhamento.
Acompanhamento
Suporte pós-contratação.
Do diagnóstico à adoção real pelo time, com processo e treinamento incluídos.
Diagnóstico
Processo atual e gargalos.
Desenho do funil
Etapas e critérios de avanço.
Configuração
Parametrização do CRM.
Integrações
WhatsApp e ferramentas.
Playbooks
Cadências e automações.
Dashboards
Indicadores de performance.
Treinamento
Capacitação do time.
Adoção
Acompanhamento e ajustes.
Diagnóstico
Oferta, mercado e capacidade comercial.
ICP e segmentação
Perfil, região, porte e critérios.
Construção da base
Empresas e contatos aderentes.
Enriquecimento
CNPJ, telefone, e-mail, decisores.
Curadoria humana
Revisão dos registros prioritários.
Abordagem
Cadência definida para o projeto.
Qualificação
Classificação por critérios acordados.
Handoff
Entrega organizada para o time.
Briefing da vaga
Contexto, entregas e competências.
Definição do perfil
Critérios obrigatórios e aderência.
Busca ativa
Mapeamento e abordagem.
Triagem
Experiência e motivação.
Avaliação
Entrevistas e testes práticos.
Shortlist
Candidatos apresentados.
Apoio à contratação
Etapas finais e alinhamento.
Acompanhamento
Suporte pós-contratação.
Diagnóstico
Processo atual e gargalos.
Desenho do funil
Etapas e critérios de avanço.
Configuração
Parametrização do CRM.
Integrações
WhatsApp e ferramentas.
Playbooks
Cadências e automações.
Dashboards
Indicadores de performance.
Treinamento
Capacitação do time.
Adoção
Acompanhamento e ajustes.
Por que a Mira
Não somos teóricos de agência ou consultores de PowerPoint. Nós colocamos o nosso dinheiro em risco antes de pedir o seu. O método de extração manual da Mira Leads e a validação técnica do Scout Hunter nasceram para sustentar o crescimento de nossas próprias empresas.
Caso FixPay & URB: as listas geradas por inteligência de dados com extração humana e aquecimento local (por praça) validaram que a abordagem cirúrgica diminui o ciclo de vendas e protege a reputação do domínio comercial.
O filtro humano: nossos processos de contratação pararam de avaliar "currículos bonitos" e passaram a exigir o teste real da função. O resultado? Contratações assertivas que se pagam no primeiro mês.
Automação acelera a busca. A revisão humana garante que só chegam ao time os contatos e candidatos com real potencial de aderência.
Os critérios são definidos de acordo com o mercado, o tipo de vaga ou a realidade comercial de cada empresa. Não há modelo genérico.
A Mira não entrega apenas uma planilha, shortlist ou configuração. Entrega estrutura para a equipe utilizar — com contexto, histórico e próxima ação.
Fit comercial
A aderência depende do mercado, do produto e da disponibilidade de dados. O primeiro contato serve para avaliar o cenário antes de indicar um escopo.
Sim. Cada solução pode ser contratada separadamente. Quando houver conexão entre as necessidades, a Grupo Mira poderá propor uma atuação integrada.
A Grupo Mira estrutura e executa as etapas contratadas. Vendas e contratações dependem também de oferta, mercado, velocidade de resposta e capacidade de execução do cliente.
Não. O foco é construir bases de acordo com critérios definidos para cada operação, com validação, curadoria humana, abordagem e qualificação conforme o escopo.
A garantia depende das condições previstas na proposta e no contrato, incluindo prazo, motivo da saída e responsabilidades das partes. Os detalhes são alinhados antes da contratação.
A aplicabilidade depende da plataforma em uso. Entre em contato para que possamos avaliar o cenário e confirmar a compatibilidade com a sua realidade.
Não. Nós não fazemos o trabalho pela sua empresa. Nós encontramos, testamos e entregamos a pessoa certa para ser contratada diretamente por você.
Diagnóstico
Conte brevemente o seu cenário. A Mira avalia o desafio e indica o próximo passo mais aderente.
Conversa para entender o cenário
Sem pitch. A Mira escuta antes de indicar.
Indicação da solução mais aderente
Ou honestidade quando não fizer sentido.
Retorno pelo canal informado
WhatsApp ou e-mail, conforme sua preferência.
Aviso: Os cenários exibidos na seção "Aplicações" são fictícios e foram criados exclusivamente para ilustrar o método de trabalho da Grupo Mira. As métricas, empresas, nomes de profissionais e resultados apresentados nesses exemplos são meramente ilustrativos e não representam clientes reais, resultados garantidos ou casos documentados. Não são testemunhos, avaliações ou referências reais. Cases reais poderão ser publicados futuramente mediante autorização dos clientes.